为进一步了解年轻干部思想、工作、生活等方面的情况，激励引领青年干部担当尽责、奋发进取，10月10日晚，鸾山镇召开中青年干部镇情调研座谈会，镇领导及二十余名年轻干部参加会议。

提高解决实际问题能力是年轻干部成长的必然要求，鸾山镇始终坚持用活“实践课堂”，把“百千万工程”、乡村振兴、基层治理等作为培养锻炼年轻干部的“练兵场”。今年4月份以来，鸾山镇29名中青年干部组成5个调研小组围绕镇村中心工作确定调研项目，通过走访群众、数据分析等多种方式深入开展调研。

座谈会上，5个调研小组依次汇报了镇情调研报告撰写情况，调研主题包括粮食安全、党员老龄化、基层治理、矿山安全管理及民宿旅游五大方面。各小组汇报后，相关领导分别对调研报告撰写情况进行逐一点评并给出修改建议。

倾听年轻干部发言后，镇党委书记结合自身经历，勉励年轻干部成长要具备“三气”，做到三个珍惜。要有朝气，走出安逸圈，时刻保持良好的工作态度与激情；要存底气，通过学习提升自身综合素质，不断增强“我会做”的底气和“我能行”的担当；要能受气，面对复杂的工作，难免会遇到一些难题，要以冷静、理智的状态去解决困难。同时，要珍惜岗位，树立坚定理想信念。立足本职、爱岗敬业，养成爱学习、好学习的习惯。要珍惜时光，把优秀当成目标。以自信自醒的状态在岗位上干出优异成绩，实现人生价值。要珍惜平台，锤炼履职能力。在笃行中多锤炼，争当“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的“三能”干部。

作者：鸾山镇

责编：卢绮雯

来源：攸县融媒体中心

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